Era

Obrigado Ruth Cardoso!

Assista depoimentos de amigos de Ruth Cardoso e a despedida emocionada do ex-presidente da república Fernando Henrique.

http://noticias.uol.com.br/ultnot/multi/assistir.jhtm?media=ruth-cardoso-e-velada-por-amigos-politicos-e-parentes-em-sp-04026EDCA15307">http://noticias.uol.com.br/ultnot/multi/assistir.jhtm?media=ruth-cardoso-e-velada-por-amigos-politicos-e-parentes-em-sp-04026EDCA15307">http://noticias.uol.com.br/ultnot/multi/assistir.jhtm?media=ruth-cardoso-e-velada-por-amigos-politicos-e-parentes-em-sp-04026EDCA15307

Lei 11.638 - Escrituração Fiscal e Mercantil

Vale a pena ler os textos abaixo sobre as alterações e separação das escriturações contábil e fiscal conforme a nova lei contábil 11.638/07:

http://nopaisdafiscalizacao.blogspot.com/2008/04/escriturao-contbil-e-fiscal-no-podem.html

As lacunas fiscais abertas pela Lei nº 11.638/07

Ética, Governança Corporativa e o caso Variglog

Desde que participamos de edições passadas (2004, 2005, 2006) do Congresso de Governança Corporativa organizado pelo IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa temos visto que a retórica não é confirmada pela prática em algumas empresas. Principalmente nas empresas estatais que nos últimos anos apareceram nos noticiários envolvidas em casos complicados de má prática da governança como no IRB, Banco do Brasil (caso Pizzolatto e Mensalão), fundo Petros e as teles, Correios, Petrobras e os anúncios antecipados de descobertas de novos campos, e o caso divulgado recentemente pela ex-diretora da Anac Denise Abreu da intervenção do governo no favorecimento de grupos na aquisição da Variglog em que já foi comprovado o envolvimento da Casa Civil e do Executivo.
No Brasil temos um problema de liderança e um problema de ética. Mesmo com mecanismos de controle, o fato é que o Estado brasileiro sofre de doença crônica da má gestão que acentuou-se nos últimos anos.

Os desafios são enormes. Mas sempre é bom nós administradores revisarmos as boas práticas e o que de melhor tem-se feito em empresas privadas brasileiras e estrangeiras no tema: 8o Congresso

E termos no nosso DNA e princípio de vida (para mim cristão) do Código de Conduta que o Conselho Federal de Administração exige cumprimento pelos seus administradores associados: Código de Ética Profissional do Administrador

Dica: Show Business TV

Entrevistas muito interessantes com o jornalista João Doria Jr.

a última no ar com o presidente da Avis, com o arquiteto Ruy Othake e com a linda Thereza Collor:
http://www.showbusinesstv.com.br/videos_pgm814.asp

Mas nos próximos dias também estará no ar a entrevista com o David Neeleman deste último domingo sobre a visão mórmon de fazer negócios e da entrada da Azul Linhas Aéreas no Brasil provavelmente em 2009.
Estou torcendo porque nós que precisamos viajar e com famílias no sul e nordeste a concorrência é muito benéfica para o setor aéreo.

The Mormon Way of Doing Business:

O incansável Tom Peters

O guru (das antigas) Tom Peters é um incansável. Peter Drucker nos deixou, muitos disseram que o novo guru a assumir seu posto de maior pensador da Administração seria Jim Collins (veja HSM Management), mas Peters ainda se destaca. Ele que escreveu livros clássicos e cunhou conceitos como no seu livro In Search of Excellence de 1982(!) que até hoje no ano 2008 são utilizados como Excelência em Gestão (que virou modelo e marca registrada da FNQ - Fundação Nacional da Qualidade), World Class Management (utilizada por líderes como Edson Vaz Musa na época da presidência da Rhodia) e outras idéias vivas e lúcidas na moderna Administração. Quem gosta de acompanhar suas idéias (em slides, vídeos e texto) vale a pena visitar e acompanhar seu blog (com muito conteúdo grátis) http://www.tompeters.com


Excellence Always from Tom Peters on Vimeo.

Governança Corporativa

Infelizmente o governo brasileiro atual não pratica as boas práticas de transparencia, equidade, prestação de contas da Governança Corporativa como o caso da Variglog além dos casos anteriores do Instituto de Resseguros, Correios, Banco do Brasil, etc. Mas que deseja acompanhar as boas práticas um excelente forum é o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).
vale a pena os materiais la! excelentes!

Madre Teresa > love in action...

A visão de Madre Teresa sobre a vida e o amor é um bálsamo para mim. Sei que todos estamos acelerados por tudo... Mas, calma! Tire uns minutos para ver (ou rever) este filme...

Regras contábeis em ebulição

Para quem trabalha em Administração na área financeira, é controller, ou atua em contabilidade de empresas de porte tem visto as mudanças que a CVM está exigindo nos balanços com o IFRS europeu adotado pelo Brasil. Para interessados em acompanhar o desenrolar destas mudanças vale a pena visitar os sites do IBRI, da revista da IMF e as palestras do 8o Encontro de Mercado de Capitais acontecido dias 2 e 3 de julho em São Paulo. Além disto tem o site do Conselho Federal de Contabilidade que está orientando os profissionais da área.

abs,
J. Fernandes
http://twitter.com/j_fernandes

Dica de Vídeo

Quem somos nós?

filme muito interessante disponível em 12 partes no Youtube. Confesso que em algumas partes dei uma acelerada no player (FF), mas vale a pena os questionamentos e expansão de visão de mundo que o filme nos trás. Coincidentemente a duas semanas assisti uma pequena palestra do físico quântico Amit Goswami na Fnac. Ele está também no filme. (é aquele que fala para você não se fixar no que vê, mas abrir e avaliar possibilidades. Isto requer uma nova forma de aprender, de perceber, de julgar. Edgard Morin é feliz quando indica uma educação planetária.

Ponto de Inflexão

A Administração passa por uma renovação e concordo com Gary Hamel quando diz que a cara do "Management" está mudando. Ele escreveu um livro ano passado chamado o Futuro da Administração. O físico e consultor carioca Clemente Nóbrega fez uma crítica forte de Hamel na Época Negócios de alguns meses atrás porque diz que Hamel já comenteu erros no passado colocando a Enron (dos escândalos contábeis) como modelo de gestão e agora usa o Google como este modelo inovador de gestão. Nóbrega disse que Google não é modelo de gestão. Um amigo de grande conhecimento em gestão de pessoas - Marcos Nascimento - também disse o mesmo quando teve contato com o escritório do Google Brasil. Ouvi estas versões, mas fui humilde (e São Tomé) para ler o livro do cara. E Hamel tá certo na sua visão geral das mudanças porque passa a Gestão das Organizações. Independente de um detalhe ou outro no livro o fato é que a Inovação na Gestão está acontecendo e a Internet (Web 2.0) que tá fazendo isto acontecer de fato... O que você acha?